Совместное заседание Общественной палаты Краснодарского края и Южного совета по корпоративному волонтерству (ЮСКВ) состоялось 31 января в Краснодаре. Представители компаний — членов ЮСКВ и партнеры из органов государственной власти, бизнес-объединений и некоммерческого сектора обсудили результаты работы ЮСКВ за 2024 год, состояние, перспективы развития, вызовы и задачи корпоративного волонтерства на Юге России.
Корпоративное волонтерство (добровольчество) — это участие сотрудников организаций в различных социальных программах при поддержке своей компании. Например, экологических акциях по уборке мусора или высадке деревьев, акциях в защиту животных, это донорство, шефство над детскими домами и прочее. Оно уже стало успешной управленческой практикой для многих предприятий в России, в том числе, на Кубани. Корпоративное волонтерство помогает сплотить трудовые коллективы и вовлечь сотрудников в социально значимые проекты — те, что способствуют повышению качества жизни в регионах. Кроме того, это эффективный механизм взаимодействия власти, бизнеса и НКО.
С приветственным словом к собравшимся обратились председатель Общественной палаты Краснодарского края Любовь Попова, заместитель министра экономики Краснодарского края Светлана Салтанова, начальник управления окружающей среды министерства природных ресурсов Краснодарского края Дарья Заякина, начальник управления молодежной политики Краснодарского края Андрей Холопик, заместитель начальника органзационно-аналитического отдела ТПП Ростовской области Екатерина Черчембалиева.
— На Кубани развитию регионального волонтерского движения уделяется особое внимание. В крае осуществляют свою деятельность более 1 800 волонтерских организаций на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений. Важно, что волонтерство становится и частью корпоративной культуры. Это направление совместной деятельности охотно поддерживают, а зачастую и инициируют сами работники организаций. Искренний, бескорыстный труд укрепляет наше гражданское общество в целом и помогает сплотить трудовые коллективы. Волонтерство, добровольчество, благотворительность — признаки здорового гражданского общества, — отметила Любовь Попова.
Высокую оценку развития добровольчества в регионе дала Светлана Салтанова:
— Волонтерство — это не просто помощь, это проявление гражданской ответственности, солидарности и стремления сделать мир лучше. В Краснодарском крае мы можем гордиться тем, что развиваем одно из самых многочисленных волонтерских движений в стране. По итогам 2023 года более 400 тысяч человек вовлечены в добровольческую деятельность. А доля граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью по итогам 2023 года составила 7,5 %, а 2024 — 11,5%. Это те отзывчивые жители, которые готовы откликнуться и прийти на помощь в любой ситуации.
Многие программы корпоративного волонтерства в Краснодарском крае реализуются в соответствии с национальным проектом «Экологическое благополучие», направленным на ликвидацию свалок, оздоровление водных объектов, сохранение лесов и биоразнообразия. Не обходят стороной «корпоративные волонтеры» и ЧС на Черноморском побережье.
— На протяжении восьми лет ЮСКВ является надежным партнером министерства природных ресурсов Краснодарского края. В основе нашего взаимодействия лежат обмен экспертным мнением и опытом, предоставление площадки для реализации экологических проектов, реализация различных экологических инициатив ради достижения значимых позитивных изменений в обществе и окружающей среде. Такое сотрудничество создаёт условия как для решения экологических вопросов региона, так и для дальнейшего развития корпоративного волонтерства, — сказала Дарья Заякина.
Работу ЮСКВ высоко оценила и заместитель председателя Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) Анна Бушлякова, которая рассказала своим южным коллегам о развитии корпоративного волонтерства в России, деятельности НСКВ, его долгосрочной стратегии, актуальных целях и задачах.
Компании — члены ЮСКВ поделились лучшими практиками в развитии корпоративного волонтерства в своих компаниях. Особое внимание было уделено опыту взаимодействия с некоммерческим сектором: представители благотворительных организаций Краснодарского края и Ростовской области рассказали о возможностях и форматах сотрудничества в области корпоративного волонтерства в социальных проектах, в том числе в реализации инклюзивных практик.
Участники встречи обсудили и новые форматы и подходы в экологическом волонтерстве и перспективы проведения экологических акций на территории особо охраняемых природных территориях (ООПТ) Краснодарского края: в Краснодаре, Анапе, Орнитологическом парке Имеретинской низменности и в Сочинском национальном парке.
Подводя итоги, руководитель ЮСКВ, член ОП Кубани, председатель комитета по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию Краснодарского краевого отделения РСПП Алиса Андреева подчеркнула, что в 2024 году ЮСКВ принял участие в 15 масштабных экологических и социальных акциях в Краснодаре, Сочи, Ростове-на-Дону и Волгограде. Все мероприятия соответствовали целям устойчивого развития. Активности Совета были представлены на ряде деловых мероприятий, дискуссионных площадках и форумах ведущих бизнес-объединений и деловых изданий нашего региона. Работа Совета была также освещена и получила высокую оценку на XIII Московском международном форуме «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».
При обсуждении деятельности ЮСКВ на текущий год участники встречи рассмотрели и утвердили детальный «План добрых дел ЮСКВ» и приняли решение придерживаться традиционных для него направлений — экологического и социального, уделяя особое внимание расширению партнерского сотрудничества с некоммерческим сектором.
В ходе заседания Общественная палата Краснодарского края и Южный совет по корпоративному волонтерству подписали соглашение о взаимодействии. Оно направлено на совместную работу сторон по вопросам развития корпоративного добровольчества и на популяризацию общественно значимых идей, связанных с темой устойчивого развития. В центр внимания участники соглашения ставят прикладную пользу от взаимодействия: планируются совместные экологические акции, социальные мероприятия, популяризаторские площадки, круглые столы и встречи для обмена опытом.
— Сегодняшнее мероприятие стало еще одним ярким доказательством того, что потенциал корпоративного волонтерства на Юге России по-прежнему очень высок, оно действительно стало частью бизнес-стратегий компаний и значимой частью корпоративной жизни сотрудников. Уверена, что подписание соглашения с Общественной палатой Краснодарского края значительно усилит наши позиции, даст новый импульс к поддержке добровольческих инициатив в регионе, продвижению и успешной реализации проектов в области корпоративного волонтерства на благо устойчивого развития регионов нашего присутствия, — подвела итог Алиса Андреева.
